Un bravo recruiter non cataloga le Persone – Intervista a Osvaldo Danzi

Lo spazio dedicato alle interviste continua a crescere ponendosi l’obiettivo di approfondire vari argomenti attraverso le esperienze di esperti.
L’avventura prosegue con l’intervista a Osvaldo Danzi, recruiter nonché fondatore della community FiordiRisorse e editore di SenzaFiltro.
Io e Osvaldo ci siamo confrontati in una piacevole chiacchierata telefonica durante la quale abbiamo approfondito il tema delle Umane Risorse, il ruolo del selezionatore e della Formazione.
Ecco il risultato di questo confronto. Continua a leggere

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Web reputation: maneggiare con cautela

Help recruiters find you è uno slogan che spesso capita di leggere sul web.
Al di là del luogo in cui la si legga, questa frase ci spinge a fare attenzione al modo in cui ci rendiamo visibili a potenziali recruiters, ovvero ai selezionatori con i quali un giorno potremmo ritrovarci faccia a faccia per un colloquio di lavoro.
L’esortazione, qui in lingua inglese, è traducibile con aiuta i recruiters a trovarti facilmente.
Ciò mette una pulce nell’orecchio: il recruiter ti cerca sul web prima di convocarti e ciò che troverà sul tuo conto è tua precisa responsabilitàContinua a leggere